Размер оплаты труда в Крыму зависит от востребованности вакансии. В этом вопросе и правах гражданина при трудоустройстве стоит разобраться.

Самые востребованные сферы труда в Крыму

Больше всего вакансий в сфере продаж — продавцы, менеджеры. Однако в этой отрасли высокая текучка, за счет которой и создаются в большом количестве вакантные места.

Следующая по распространенности — сфера IT. Но найти работу специалистам проще в Севастополе и Симферополе. В небольших городах вакансий меньше. Так что приходится искать удаленные варианты.

Читайте также Yota в Крыму — работает ли и сколько стоит связь
Операторы сотовой связи предлагают ассортимент услуг на территории Крымского полуострова. Йота — сотовый…

Немало работы предлагается строителям.

Данные по другим высокооплачиваемым вакансиям следующие:

  1. Стабильно большое количество вакантных мест доступно специалистам в области бухгалтерии и маркетинге.
  2. Туристическая сфера наиболее востребована в Ялте и Симферополе.

В медицине вакансий немного, но их количество стабильно. Больше всего в этой сфере рабочих мест в реанимации. Однако эта должность предполагает высокий уровень ответственности.

ВНИМАНИЕ! Профессия учителя наиболее востребована в крупных городах. В сельской местности педагогам найти работу труднее. Возникают проблемы с трудоустройством и у специалистов по виноделию и сельскому хозяйству.

Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в Крыму

Профессии с высокой заработной платой указаны в таблице:

Должность Заработок (тыс. руб.)
Сборщик корпусов 63
Банкир 62
Маркетолог 61
Администратор 60
Сварщик 59
Слесарь 58
Специалист по туризму 57
Сборщик деталей 56
Невролог 54
Оператор на склад 53
Оператор ЧПУ 52
Владелец ресторанного бизнеса 51

ВНИМАНИЕ! Менее оплачиваемая работа, связанная с транспортом. Соискателям предлагается оплата труда в размере 48 тыс. руб. Столько же зарабатывают и специалисты по юриспруденции.

Доходы остальных представителей низкооплачиваемых профессий следующие:

  • меньше платят и фармацевтам. В среднем зарплата специалистов, трудящихся в этой области, составляет 46 тыс. руб.;
  • менеджеры получают 44, а бухгалтера — 42 тыс. руб.

В связи с невостребованностью, мало оплачивается профессия педагога. Учителя зарабатывают 38, а воспитатели детского сада получают 35 тыс. руб. Такой же доход у психологов и тренеров.

ВНИМАНИЕ! Те, кто работает в сфере обслуживания — официантами, барменами, горничными, не могут рассчитывать на высокую зарплату. Для официанта она составляет 32, для бармена — 30, а для горничной — 28 тыс. руб.

Не дает большой доход работа, не требующая опыта. Курьеры зарабатывают 25, диспетчеры — 22, а кассиры — 20 тыс. руб.

Средняя зарплата в Крыму в рублях

Средние доходы в регионе разные. С ними можно ознакомиться из следующей таблицы:

Виды деятельности и профессии Доход (тыс. руб.)
Страхование 80
Госуправление 79
Технические работы 78
Добыча полезных ископаемых 77
Изготовление напитков 76
Обеспечение паром и электроэнергией 75
Производство транспорта 74
Социальные услуги 73
Транспортировка материалов 72
Архитектура 42
Операции с недвижимым имуществом 35
Библиотекарь 34
Архивариус 33
Секретарь 32
Изготовление одежды 30
Редактор 29
Полиграфическая деятельность 28
Производство резиновых изделий 27
Рыболовство и лесное хозяйство 26
Изготовление электрического оборудования 25
Ремонт мотоциклов и автомобилей 24
Сотрудник шиномонтажа 23
Разнорабочий 22
Плиточник 21
Монтажник 20

Средние данные по оплате труда бюджетников указаны в таблице:

Вакансия Оплата (тыс. руб.)
Научные работники 51
Сотрудники детских приютов 30
Педиатры и терапевты 29
Медсестры 28

МРОТ в Крыму в 2019 году

Какая средняя заработная плата в Крыму? В 2019 г. было подписано соглашение, регулирующее минимальный размер оплаты труда. Оно утверждено республиканским правительством, объединением работодателей Республики и профсоюзом.

Соглашением утвержден МРОТ на уровне прожиточного минимума трудоспособных граждан. Минимальный размер оплаты труда составляет 11 тыс. руб.

По закону, если работодатель начисляет и выплачивает заработную плату меньше минимальной, ему придется заплатить штраф.

Его размер указан в таблице:

Лицо Размер штрафа (тыс. руб.)
Руководитель компании 20
Организация 30
Предприниматель 5

Что требуется знать при трудоустройстве

Независимо от вида деятельности при трудоустройстве необходимо предъявить паспорт и трудовую книжку (исключение из правила — устройство на работу впервые). Если гражданин устраивается на работу по совместительству, запись в трудовую книжку вносит работодатель с основного рабочего места. Основанием для записи служит документация, подтверждающая совместительство.

А также для устройства на работу потребуется страховое свидетельство. При первом заключении трудового договора оно оформляется работодателем.

ВНИМАНИЕ! Военнообязанные граждане должны предъявить документы воинского учета. Потребуется и документация, подтверждающая образование, если вакансия требует наличия у соискателя специальных знаний.

Граждане, планирующие трудоустроиться в сфере торговли, общепита, должны предъявить медицинскую справку. Предусмотрен медосмотр и для водителей.

После предоставления документации с сотрудником заключается трудовой договор. По закону его необходимо заключить в течение 3-х суток после поступления на работу.

По истечении указанного срока договор считается заключенным независимо от того, был ли оформлен, согласно установленным правилам, прием сотрудника в организацию.

ВНИМАНИЕ! Работодатель должен ознакомить работника не только с приказом о приеме в организацию, но и с правилами внутреннего распорядка и должностной инструкцией. Обязан руководитель и внести запись в трудовую книжку.

Если сотруднику задерживают заработную плату, он имеет право пожаловаться в трудовую инспекцию. Обязанность подобной организации — контролировать работодателей и не допускать задержки оплаты труда.

Рекомендуем прочитать: есть ли в Крыму энцефалитные клещи — как избежать укусов, последствия.

Что нужно знать о Крымской войне 1853−1856 гг. — причины, итоги, карта. Смотрите информацию здесь.

Топ-18 интересных мест и достопримечательностей Севастополя — poravkrym.ru/traveling/places/dostoprimechatelnosti-v-sevastopole.html

При обращении к трудовому инспектору необходимо составить заявление. В нем должно быть указано, в течение какого срока задерживалась заработная плата.

Если обращение в инспекцию не поможет решить проблему, необходимо пожаловаться в прокуратуру. Она проводит проверки на основании полученных от населения жалоб.

Смотрите видео о крымских зарплатах: